Я получил травмы на своем дне рождения. Пришлось месяц проваляться дома с гипсом. Принес в бухгалтерию больничный, а они сказали, что больничный будет оплачен по минимуму, потому что я был в нетрезвом состоянии. Это что, законно?
■ Это действительно допустимо. Если в больничном отражено, что заболевание или травма наступили вследствие опьянения, то работодатель имеет право оплатить больничный исходя не из вашей зарплаты, а из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Если зарплата существенно выше минимума, вы почувствуете разницу в начислениях.
