ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ: КОМУ И СКОЛЬКО ПОЛАГАЕТСЯ?

Воспитание и содержание детей всецело лежат на плечах родителей. И чтобы им было не так сложно нести это бремя, государство предусмотрело различные выплаты и пособия на детей.

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (ДЕКРЕТНЫЕ)

КОМУ ПОЛАГАЮТСЯ

  • Работающим и служащим женщинам.
  • Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными.
  • Женщинам, обучающимся по очной форме в профессиональных образовательных организациях, в вузах, получающих дополнительное профессиональное образование.

РАЗМЕР

Он зависит от среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии). Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, для расчета пособия вместо среднего заработка берется фиксированная сумма (с 1 февраля 2017 г. — 613,14 руб.).

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до

родов и 70 — после родов. В случае многоплодной беременности дородовая часть составляет 84 календарных дня, послеродовая — 110. Если роды были осложненными, то послеродовая часть — 86 календарных дней.

ДОКУМЕНТЫ

Документы представляются по месту работы, службы или учебы. Работающим мамам понадобятся заявление и листок нетрудоспособности. Служащим и учащимся — справка из медицинского учреждения.

А мамам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, обращаться нужно в соцзащиту. Дополнительно потребуется выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и справка о признании безработной.

ЕСЛИ ВСТАЛИ НА УЧЕТ НА РАННЕМ СРОКЕ

КОМУ ПОЛАГАЮТСЯ

Это пособие полагается всем женщинам, которым положено пособие по беременности и родам. Но оно назначается только при условии, что будущая мама встала на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

РАЗМЕР

С 1 февраля 2017 г. — 613,14 руб.

ДОКУМЕНТЫ

Для этого пособия понадобится справка из медицинской организации, поставившей женщину на учет. Ее нужно представить одновременно с документами для пособия по беременности и родам.

Кстати, из-за маленько размера этого пособия многие женщины не спешат с его получением или совсем отказываются от него.

ЕДИНОВРЕМЕННО ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

КОМУ ПОЛАГАЮТСЯ

Это пособие полагается одному из родителей. Причем не важно, работает он или нет. При рождении двойни пособие выплачивается на каждого малыша.

РАЗМЕР

С 1 февраля 2017 г. — 16 350,33 руб.

ДОКУМЕНТЫ

Для назначения и выплаты пособия одному из родителей по месту работы (службы) нужно представить следующие документы:

✓ заявление о назначении пособия; справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГСа;

/ справку о том, что второму родителю это пособие не назначалось (если он работает или служит, справку нужно брать с месяца работы или службы, если не работает, не служит либо обучатся — из органа соцзащиты).

Если оба родителя не работают, не служат, либо обучаются по очной форме, обращаться нужно в органы соцзащиты. Кроме указанных выше документов понадобятся выписки из документов, подтверждающих последнее место работы, службы, обучения.

В зависимости от ситуации (если брак родителей расторгнут, если родители — иностранцы, постоянно проживающие на территории РФ, и т.д.) могут потребоваться и другие документы.

ЕЖЕМЕСЯЧНО ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ

КОМУ ПОЛАГАЮТСЯ

Это пособие может получить один из родителей или другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

РАЗМЕР

Неработающему родителю это пособие назначается в минимальном размере: с 1 февраля 2017 г. по уходу за первым ребенком — 3065, 68 руб., за вторым и последующими — 6131,37 руб. Причем получить это пособие неработающий родитель может только при условии, что он не получает пособия по безработице.

Для работающего родителя размер пособия составляет 40% его среднего заработка, но не больше 23 120,66 руб. При уходе за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется (но не может превышать 100% размера среднего заработка).

ДОКУМЕНТЫ

Для назначения пособия неработающим родителям нужно обращаться в орган соцзащиты, а работающим — по месту работы.

Работающему родителю потребуются:

/ заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия;

/ копия свидетельства о рождении ребенка;

/ справка с места работы второго родителя (или из органа соцзащиты — если он не работает) о неполучении этого пособия.

А неработающему родителю дополнительно понадобятся выписка из трудовой книжки, подтверждающая последнее место работы, и справка из органа государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице. В зависимости от ситуации могут потребоваться и другие документы.

СРОК НА ОФОРМЛЕНИЕ

Для каждого из этих пособий закон устанавливает срок, в течение которого нужно обратиться за его назначением. Он составляет не более 6 месяцев со дня:

  • окончания отпуска по беременности и родам — для пособия по беременности и родам и пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • рождения ребенка — для единовременного пособия при рождении ребенка;
  • достижения ребенком возраста полутора лет — для ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ

Материнский капитал предоставляется семье, в которой после I января 2007 г. появился второй (или последующий) ребенок.

Для оформления сертификата нужно обращаться в Пенсионный фонд.

К сожалению, материнский капитал в отличие от других пособий в феврале 2017 г. не проиндексировали. Так что его размер остается прежним — 453 026 руб.

В 50 российских регионах (там, где неудовлетворительная демографическая ситуация) действует очень важная мера поддержки семей, в которых рождается 3-й и последующий ребенок. Им назначается ежемесячное пособие, которое выплачивается вплоть до 3-летия малыша. Правда, претендовать на него могут только семьи, чей средний душевой доход ниже среднего по региону.

Само пособие выплачивается в размере регионального прожи- гочного минимума на ребенка. Это в среднем 6-15 тыс. руб. в зависимости от региона. Подробнее об этом пособия вы може- те узнать в соцзащите по месту жительства.

Мамам, которые состоят в трудовых отношениях и находятся в отпуске по уходу за ребенком, важно помнить, что им полагаются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНО МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬЕ

ЕЖЕМЕСЯЧНО ДО ТРЕХ ЛЕТ

Размер их, конечно, крайне мал, но зато они выплачиваются с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком трехлетнего возраста. Обращаться за их назначением нужно к работодателю.

ЕСЛИ В СЕМЬЕ СЕМЕРО ДЕТЕЙ

Семьи, воспитывающие 7 и более детей и при этом являющиеся социально ответственными, ведущие здоровый образ жизни, обеспечивающие надлежащий уровень заботы о детях и подающие пример в воспитании детей, награждаются орденом «Родительская слава».

Вместе с орденом семье выдается единовременное денежное поощрение в размере 100 000 руб.

Награждение производится по достижении седьмым ребенком возраста 3 лет и при наличии в живых остальных детей.

На эту меру поддержки могут претендовать семьи, проживающие в любых регионах страны.

Понравилась статья - поделитесь с друзьями, нажмите на кнопки



ПОЧИТАТЬ ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Консультация юриста по телефону
и в офисе

Новокузнецк - 8 961 716 88 44

Москва - (495) 510 70 16


Ваш вопрос отправлен, в ближайшее время мы ответим на него

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий




« Назад