Почему-то в фирме, куда я устроилась, нет никакой «тринадцатой зарплаты». Обязана ли организация платить сотрудникам премии?
- К сожалению, законодательство в этом вопросе не предусмотрело единых правил для всех организаций. Так что все зависит от воли руководства и от внутренних документов фирмы, ведь выплата премий регулируется договорами, трудовыми, коллективными, локальными актами и соглашениями.
Так что вам нужно ознакомиться с порядками конкретно по вашей организации. Ведь даже то, за что и при каких условиях их платят, может отличаться. Если премии предусмотрены, внимательно изучите основания для их выплат. Если это прописано конкретно — например, учитывается выполнение определенного плана работ, то вам будет просто понять, правомерно ли их все-таки не платят.
