Мне приходится выполнять работы по водопроводу и канализации. Правомерно ли требовать от меня выполнения работ, не оговоренных трудовым договором, без дополнительной оплаты?
■ Все зависит от текста вашего трудового договора. Если в нем написано, что вы работаете по благоустройству, и нет указаний на то, что работодатель может перемещать вас на другие объекты и работы, то ваше дело правое.
Закон запрещает требовать выполнения обязанностей, не обусловленных трудовым договором, за исключением экстренных ситуаций — катастрофы, аварии и т.д.
§ Ст. 60 Трудового кодекса РФ Перевод на другую работу допускается только по письменному соглашению между работником и работодателем. Естественно, если вам поручают более сложный труд, вы вправе согласиться только при условии дополнительной оплаты. Кстати, в чрезвычайных обстоятельствах оплата производится по фактически выполняемой работе и не ниже прежнего заработка.
§ Ст. 72.2 Трудового кодекса РФ
Однако если это не меняет условий трудового договора, то перемещение работника на другое рабочее место, в другое подразделение (в той же местности) или поручение ему работы на другом механизме или агрегате допускается и без его согласия.
§ Ст. 72.1 Трудового кодекса РФ
