ПОДМЕНЯЕМ НАПАРНИЦУ, НАПАРНИКА. ЗА ЭТО ЗАПЛАТЯТ?

Мы постовые палатные медсестры. В период отпусков нам приходится подменять друг друга. За месяц наби­рается переработки на полторы-две ставки, и все бесплат­но. Должны ли нам за это доплачивать?

Должны! При совмещении профессий, расширении зон обслу­живания, увеличении объема работы или исполнении обязан­ностей временно отсутствующего коллеги без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику произ­водится доплата. Ее размер устанавливается по соглашению с работодателем в зависимости от содержания и объема дополни­тельной нагрузки.

§ Ст. 151 Трудового кодекса РФ Как правило, доплата составляет 30-50% от основного зара­ботка.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополни­тельную работу, устанавливается работодателем с письменного согласия работника. Обе стороны могут досрочно отказаться от этого соглашения, письменно предупредив другую сторону не позднее чем за три рабочих дня.

§ Ст. 60.2 Трудового кодекса РФ

Так что требуйте доплаты, ссылаясь на Трудовой кодекс.

Понравилась статья - поделитесь с друзьями, нажмите на кнопки



ПОЧИТАТЬ ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Консультация юриста по телефону
и в офисе

Новокузнецк - 8 961 716 88 44

Москва - (495) 510 70 16


Ваш вопрос отправлен, в ближайшее время мы ответим на него

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий




« Назад