Я военнослужащая, моему ребенку 1 год 11 месяцев, но я в данный момент на службе. Могу ли я работать по совместительству где-либо, если это не мешает основной служебной деятельности? Или, может быть, можно уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком или в обычный отпуск и заниматься в это время какой-нибудь коммерческой деятельностью?
■ К сожалению, нет. Военно-служащему запрещают заниматься другой оплачиваемой деятельностью (в том числе и через доверенных лиц), участвовать в управлении коммерческими организациями и т. д. Исключение составляет педагогическая, научная и иная творческая деятельность, но тоже если она не препятствует исполнению основных обязанностей военной службы.
§ Ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащего» от 27.05.1998 № 76-ФЗ
Если командование узнает, вас могут уволить за нарушение условий контракта. Даже если вы уйдете в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или в обычный, все равно вы будете оставаться военнослужащей.
