ЧТО ТАКОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА…

…это труд, который сотрудник может выполнять наряду со своей основной работой в течение рабочего дня (смены).

Чаще всего такая работа поручается для исполнения обязанно­стей временно отсутствующего работника. Она может быть как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого будет выполняться дополнительная ра­бота, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

§ Ст. 60.2 Трудового кодекса РФ

За дополнительную работу полагается доплата. Ее размер устанавливается по соглашению работника и работодателя с уче­том содержания и объема работы.

§ Ст. 157 Трудового кодекса РФ

Понравилась статья - поделитесь с друзьями, нажмите на кнопки



ПОЧИТАТЬ ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Консультация юриста по телефону
и в офисе

Новокузнецк - 8 961 716 88 44

Москва - (495) 510 70 16


Ваш вопрос отправлен, в ближайшее время мы ответим на него

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий




« Назад