Я увольняюсь и беру отпуск. Как это оформить? Могу ли я во время отпуска отозвать заявление об увольнении?
■ Если у вас еще есть не отгулянные дни отпуска, то вам их могут предоставить с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Для этого достаточно написать заявление.
§ Ст. 127 Трудового кодекса РФ
В этом случае понятия «день увольнения» и «последний день работы» не совпадают.
Если вы уходите в отпуск с последующим увольнением, то последним днем работы у вас будет день перед началом отпуска. Соответственно именно тогда вам должны все оформить, выдать зарплату и трудовую книжку.
Использовать право на отзыв заявления вы сможете только до этого дня и при условии, что на ваше место не приглашен другой работник в порядке перевода. Как только вы уйдете в отпуск, передумать уже не сможете.
§ Ч. 4 ст. 127 Трудового кодекса РФ
Но окончательное решение о том, предоставлять ли работнику такой отпуск или отказать в его просьбе, принимает работодатель.
