МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ?

Хочу уволиться с работы. Скажите, в каких случаях отраба­тывать 2 недели не нужно?

■  Работник обязан предупредить работодателя о своих на­мерениях уволиться за 2 недели. Отсчет этого срока начинает­ся на следующий день после того, как подано заявление.

Если отношения с работодателем хорошие, он может отпустить вас без отработки. Но этот вопрос полностью на его усмотрении. Закон предусматривает только несколько случаев, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника:

•   если человек не может продолжать работать, так как, например, поступил в вуз, вышел на пенсию, переехал в другой город и др.);

•   если работодатель нарушил трудовое законодательство, условия локального нормативного акта, коллективного договора, соглашения или трудового договора.

§ Ст. 80 Трудового кодекса РФ

Двухнедельный срок часто называют «отработкой», но это не совсем так. В эти 2 недели можно не работать, а взять неис­пользованные дни отпуска или уйти на больничный.

Понравилась статья - поделитесь с друзьями, нажмите на кнопки



ПОЧИТАТЬ ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Консультация юриста по телефону
и в офисе

Новокузнецк - 8 961 716 88 44

Москва - (495) 510 70 16


Ваш вопрос отправлен, в ближайшее время мы ответим на него

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий




« Назад