Мне предложили другую работу на более выгодных условиях. Для того чтобы подготовиться к новым обязанностям, мне нужно время, чтобы подучиться. Но мне же по закону необходимо отработать какое-то время на текущей работе. Каков этот срок? Могу ли я написать заявление по собственному желанию и оформить больничный, а после сразу уволиться? Или мне продлят работу из-за болезни?
■ Если вы хотите уволиться по собственному желанию, то об этом необходимо письменно предупредить начальство не менее чем за две недели.
§ Ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ
Этот срок предусмотрен именно для предупреждения работодателя о вашем уходе из организации, а не для «отработки». То есть в период после подачи заявления вы можете взять отпуск или больничный.
Так что срок предупреждения об увольнении на количество дней болезни не продлевается. § Письмо Роструда от 5.09.2006 г. № 1551 -6
Если у вас получится договориться с работодателем, то вы сможете уволиться сразу, не дожидаясь окончания двухнедельного срока.
Есть случаи, когда двухнедельный срок совсем не устанавливается. Так, работодатель обязан расторгнуть договор:
• если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и др.),
• если установлено нарушение работодателем трудовых норм. §4.3 ст. 80 Трудового кодекса РФ
