Работаю в школе уборщицей. С нас требуют убирать 500 кв. м, и в то же время мы должны трудиться 6 ч в день (в том числе в субботу). Если мы приходим к 17.00 и убираем до 20.00, нам говорят, что часы мы не отрабатываем, хотя указанная территория убрана. Для отработки заставляют дежурить в гардеробных в дневное время. То есть нужно прийти подежурить днем, уйти домой на пару часов, а потом прийти убираться. День потерян. А в летное время мы еще и стены красим. За все это нам не доплачивают. Может ли наш труд измеряться и в кв. м и в часах? Если в кв. м, то в них должен входить только пол или и стоны, парты, стулья, шкафы, подоконники, окна?
Так как вы работаете уборщицей, то вы должны выполнять, должностные обязанности именно уборщицы, а не дежурить, и после работы красить стены. За совмещение профессии, выполнение дополнительной работы, не предусмотренной должностной инструкцией, работодатель обязан доплачивать. § Ст. 60.2,151 Трудового кодекса РФ
Но и уходить с работы (или приходить на работу позднее) вы не имеете права, даже если вы успеваете все сделать раньше времени. В правилах внутреннего трудового распорядка вашей школы определены часы вашего прихода и ухода с работы. Вою время вы обязаны находиться в школе.
Должны ли вы убирать стены, парты, стулья, шкафы, подоконники и окна или мыть только пол, трудовое законодательство не определяет. Эти нормы устанавливаются работодателем и прописываются в коллективном договоре. При приеме на работу вас должны были ознакомить с этим документом.
