КАК СОКРАТЯТ СОВМЕСТИТЕЛЯ, ЕСЛИ НЕТ ДРУГОЙ РАБОТЫ

Работы у меня нет. Мне выдали уведомление о том, что ™ через два месяца меня сократят. Должен ли работода­тель выплатить мне средний заработок за второй и третий месяцы после увольнения?

Если на момент увольнения с работы по совместительству вы не будете иметь иного места работы, работодатель должен будет вам выплатить средний заработок на период трудоустройства (до трех месяцев с даты увольнения).

  • Ст. 178 Трудового кодекса РФ

Но работодатель выплатит вам заработок за третий месяц, если:

  • вы встанете на учет в Центре занятости в течение двух недель с момента сокращения;
  • Центр занятости не сможет вас трудоустроить в течение трех

месяцев.

ВАЖНО!

Если вы найдете основную работу, то статус безработного потеряете. А значит, потеряете право на выплату среднего заработка за второй и третий месяцы после увольнения.

Понравилась статья - поделитесь с друзьями, нажмите на кнопки



ПОЧИТАТЬ ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Консультация юриста по телефону
и в офисе

Новокузнецк - 8 961 716 88 44

Москва - (495) 510 70 16


Ваш вопрос отправлен, в ближайшее время мы ответим на него

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий




« Назад