Дочь часто уходит на больничные по уходу за ребенком — он первый год в детском саду и очень много болел. В кадрах дочери сказали, что, если так будет продолжаться, ее уволят. Законно ли это?

■             В законе нет такого основания для увольнения, как частое и длительное нахождение на больничном. Но, несмотря на это, руководители находят способы избавиться от сотрудников, которые часто уходят на больничный. Находят для увольнения другие основания, например за неисполнение обязанностей.

Часто встречаются случаи, когда умышленно создается неблагоприятная рабочая обстановка, когда необоснованными замечаниями или же лишениями премий за незначительные недочеты в работе вынуждают маму с часто болеющим ребенком подать заявление об увольнении по собственному желанию. Работнику могут предложить написать заявление на увольнение по собственному желанию, но склонять к такому увольнению не имеют права.