Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю.

§ Ст. 91 Трудового кодекса РФ

Но для некоторых работников закон предусмотрел сокращение этого времени.

•             Работники до 16 лет — не более 24 ч в неделю.

•             Работники от 16 до 18 лет — не более 35 ч в неделю.

•             Инвалиды I или II группы — не более 35 ч в неделю.

•             Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, — не более 36 ч в неделю.

•             Женщины, работающие в сельской местности, — не более 36 ч в неделю.

•             Педагогические работники — не более 36 ч в неделю.

•             Медицинские работники — не более 39 ч в неделю.

•             Студенты вузов и техникумов (на заочной и очно-заочной форме); перед итоговой госаттестацией они могут запросить сокращение рабочей недели на 7 ч. Пропущенное рабочее время должно оплачиваться в 50%-ном размере среднего заработка. Льготу можно установить за 10 учебных месяцев до начала экзаменов.

•             При вредных условиях труда 3-й или 4-й степени или опасных условиях — не более 36 ч в неделю.

§ Ст. 92,173,174, 263.1, 320, 333, 350 Трудового кодекса РФ