Работники до 18 лет, женщины перед отпуском по беременности и родам или после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, сотрудники, усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев.
§ Ст. 122,260,267 Трудового кодекса РФ
• Мужья в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам.
§ Ст. 123 Трудового кодекса РФ
• Работники, которые были отозваны из отпуска в текущем году. § Ст. 125 Трудового кодекса РФ
• Люди, совмещающие работу с обучением. Отпуск с одобрения начальства могут присоединить к учебному.
§ Ст. 177 Трудового кодекса РФ
• Совместители. Отпуск дают одновременно с отпуском по основной работе.
§ Ст. 286 Трудового кодекса РФ.
• Пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС, от аварии на производственном объединении «Маяк», от сбросов отходов в реку Теча.
§ Ст. 14-17 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
• Участники ВОВ и ветераны боевых действий, инвалиды войны, люди, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
§ Ст. 14-19 Закона РФ «О ветеранах»
• Герои СССР, Герои России, полные кавалеры ордена Славы.
§ Ст. 8 Закона РФ «О статусе Героев Советского Союза, Героев РФ и…»
• Герои Соцтруда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы.
§ Ст. 6 Закона РФ «О предоставлении соцгарантий Героям Соцтруда…»
• Почетные доноры России.
§ Ст. 23 Закона РФ «О донорстве крови и ее компонентов»
• Пострадавшие от радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.
§ Ст. 2 Закона РФ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию…»
• Супруги военнослужащих одновременно с отпуском военнослужащих.
§ Ст. 11 Закона РФ «О статусе военнослужащих»
• Военнослужащие, имеющие ребенка-инвалида до 16 лет; военнослужащие, имеющие 3 и более детей до 16 лет; одинокие военнослужащие, воспитывающие ребенка до 14 лет.
§ Указ Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы»
Важно !
Отпуска в удобное время предоставляются и другим работникам, если это предусмотрено в отраслевых соглашениях, коллективных или трудовых договорах.