Наша дочь родила ребенка и год просидела дома, ухаживая за ним. Сейчас она хочет выйти на работу. Мы с мужем — работающие пенсионеры. Скажите, пожалуйста, могут дедушка или бабушка получить оплачиваемый отпуск по уходу за внучкой?
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им 3 лет. Правом воспользоваться им имеют мать, отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за малышом.
§ Ст. 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям. Поэтому сначала в отпуск может уйти мать, а потом вместо нее, например, бабушка. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Такие отпуска засчитываются в трудовой стаж и в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). На период отпуска по уходу за ребенком сотрудника нельзя уволить.
§ Федеральные законы: от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ, от 21 июля 2014 г. № 216-ФЗ, от 14 февраля 2024 г. № 12-ФЗ
Одновременно несколько человек в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком находиться не могут — этим правом должен пользоваться кто-то один.
Опытный юрист по семейным спорам в Новокузнецке ! Консультация. Звоните !