Жена находится в отпуске по уходу за годовалым ребенком и получает детское пособие. Могу ли я написать заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за этим ребенком? Должен ли работодатель предоставить мне такой отпуск?
- Отпуск в таких случаях может оформить как мать ребенка, так и отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком.
- Ст. 256 Трудового кодекса РФ
Если за чадом ухаживают сразу несколько человек, право на получение пособия предоставляется одному из них.
- Ст. 13 Закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»; ст. 11.1 Закона РФ «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности»
То есть отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только одному члену семьи, несмотря на то, что нянчиться могут всей семьей. А значит, работодатель не вправе предоставить вам такой отпуск.
Но если он не будет против, вы можете оформить отпуск за свой счет.
