Мне установлен неполный рабочий день продолжительностью 4 часа. Иногда меня просят отработать дополнительно четыре часа. Должен ли работодатель мне их оплачивать?
- Сверхурочная работа — это труд работника по инициативе начальства за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
- Ст. 99 Трудового кодекса РФ
Несмотря на ваш неполный рабочий день, четыре дополнительных часа работы являются для вас сверхурочной работой. А она оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
§ Ст. 152 Трудового кодекса РФ По вашему желанию вместо повышенной оплаты могут дать дополнительное время отдыха — не менее времени, отработанного сверхурочно.