Мне 79 лет. Инвалид III группы. В 1969 г. была производственная травма, поставили 50% потери трудоспособности. Компенсацию я начала получать только с 2006 г. Недавно узнала, что должны вернуть деньги за все годы, что ее не платили.
Сейчас получаю всего 4 тыс. руб. в месяц. Что делать? Куда обращаться?
ЧТО ПОЛОЖЕНО
■ Для работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, предусмотрены:
• пособие по временной нетрудоспособности. Оно выплачивается в размере 100% среднего заработка пострадавшего за весь период временной нетрудоспособности — до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
§ П. 1 ст. 9 Федерального закона от 21.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон № 125-ФЗ);
• единовременная страховая выплата. Ее размер определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, исходя из максимальной суммы, с 1 февраля 2025 г. равной 154 920,78 руб.
В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к зарплате, размер выплаты определяется с их учетом. В случае смерти работника ее размер — 2 млн руб.
§ Ст. 11 Закона № 125-ФЗ;
• ежемесячные страховые выплаты. Их размер определяется по закону, но максимальная сумма в месяц не может превышать — с учетом ежегодной индексации с 1.02.2025 г. — 119118,52 руб.
§ Ст. 12 Закона № 125-ФЗ;
• оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника. Условия, размеры и порядок прописаны в законе.
Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 г. № 286
КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Все перечисленные выплаты производит Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР).
§ Ст. 3 и 15 Закона № 125-ФЗ
Сейчас ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты профессиональной трудоспособности со дня установления учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) факта ее потери.
Исключения — период, за который они уже были назначены.
§П.З ст. 15 Закона №125-ФЗ
ЕСЛИ НЕ СОГЛАСНЫ С РАЗМЕРОМ ВЫПЛАТ
В этом случае с заявлением произвести выплаты за прошлые периоды вы можете обратиться в любое территориальное отделение СФР, по почте, через МФЦ, а также в электронной форме через портал «Госуслуги».
К заявлению нужно приложить следующие документы:
/акт о несчастном случае на производстве — в случае его оформления (если его не представил работодатель);
/ судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве — при отсутствии акта о несчастном случае на производстве;
/заключение учреждения МСЭ о степени утраты профессиональной трудоспособности (по инициативе заявителя);
/ копию трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности либо иного документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем;
/ справку о вашем среднем месячном заработке за период, выбранный для расчета ежемесячных страховых выплат (в случае невозможности ее получения территориальное отделение СФР по вашему заявлению исчисляет ежемесячную страховую выплату, исходя из имеющихся у него сведений о выплатах и вознаграждениях у работодателя за предшествующий календарный год).
Указанные документы должны быть представлены в подлинниках либо в заверенных копиях.
ЕСЛИ ОТКАЖУТ В ПЕРЕРАСЧЕТЕ
При отказе в назначении выплат за прошлые периоды вы вправе обжаловать такое решение, обратившись в вышестоящий орган СФР.
§ Ст. 15.2 Закона № 125-ФЗ
Жалобу можно подать в письменном виде лично или по почте, а также в электронном виде через личный кабинет на сайте фонда СФР, через «Госуслуги» либо с помощью портала системы досудебного обжалования.
§ П. 4, п. 6 Порядка подачи и рассмотрения жалоб о несогласии с вынесенным территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ… (утв. Приказом Минтруда России от 12.04.2023 г. № 308н)
Если вы не согласны с решением СФР по жалобе, идите в суд.
§ Ст. 16 Закона № 125-ФЗ