ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
24.01.2013
Я пенсионерка, мне 60 лет. Надоело сидеть дома, устроилась санитаркой в детскую больницу. Деньги небольшие, 3800 руб., но все же лучше, чем ничего, да и что толку дома сидеть. Перед выходом на работу я по требованию администрации прошла медосмотр, потратила на это 3000 руб., мне выдали квитанции. Я сдала их в отдел кадров, думала, что […]
Читать далее »
Я медсестра в детском социально-реабилитационном центре. Работа сменная. Ночи работаем без сна, получая при этом только 50% надбавки, а не 100%. По закону ли это? Мало того, администрация устраивает постоянные ночные проверки, не спим ли мы. Имеют ли они такое право?
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
Я инвалид III группы. Мне всегда давали отпуск 28 дней, но я сомневаюсь, что у меня как инвалида нет никаких льгот. А если льготы есть и мне недодали отпуск, то можно ли его вернуть?
Я донор, работаю посменно. Администрация предоставляет мне только один день к отпуску. Это законно?
Живу на Крайнем Севере, работаю у индивидуального предпринимателя. Положена ли мне оплата дороги к месту отпуска и обратно?
Обязан ли работодатель в расчетном листке на зарплату указывать, сколько денег перечислено на мой счет в Пенсионный фонд?
ЖИТЕЙСКИЕ ВОПРОСЫ
Моя дочь три месяца не может встать на учет в службе занятости населения из-за того, что у нее требуют справку о зарплате из головной организации, которая находится в Москве. А сама она работала в филиале. Справедливо ли такое требование? И как быть с деньгами — пособием по безработице, которое она из-за этого не получала? Кому […]
24.01.2013 / 30.11.2014
Начальство постоянно заставляет мою дочь выполнять чужую работу. Рабочий день у нее длится не менее 10 часов, а денег не прибавляют. Может ли она отказаться?
Я работаю оператором котельной в селе. Каждое лето нас отправляют в неоплачиваемый отпуск примерно на три с половиной месяца. По закону это или нет? Можем пи мы на это время получить помощь в трудоустройстве?
Мой муж проработал в организации более 5 лет. В середине апреля его вынудили уволиться, а в конце апреля вышел приказ о выплате премии за первый квартал. Но ему не выплатили, хоть он и отработал весь квартал. Сказали, что если уже не работает, то и премия не положена. Законно пи это?