ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
08.11.2012 / 10.02.2015
Законно ли, что за самые мелкие провинности с нас удерживают от 10 до 40 процентов зарплаты?
Читать далее »
08.11.2012
Государство назначило медсестрам стимулирующую надбавку в размере 3000 руб. в месяц. Мы с администрацией больницы заключили договор на целый год, в котором указывалось, за что нам будут платить. Условия такие: чтобы не было нареканий со стороны администрации, жалоб от больных и чтобы был выполнен план лечебного учреждения. Все пункты нами соблюдаются, но в полном объеме […]
Год назад я устроилась работать на место женщины, которая находилась в декретном отпуске. И меня приняли с условием, что, когда она выйдет из декрета, я освобожу место. И вот сейчас она возвращается на работу. А так сложилось, что я уже и сама беременная, но мне говорят, что это не имеет значения. Действительно ли меня могут […]
Не за горами новогодние праздники, и начальник уговаривает меня поработать в эти дни. А мне не хочется. Потому что в прошлом году было то же самое, но я остался недоволен оплатой. Я получаю в месяц 40 тыс. руб.: половина — зарплата, половина — премия. И за работу в праздники у меня получилось столько же, сколько […]
Мне приходится выполнять работы по водопроводу и канализации. Правомерно ли требовать от меня выполнения работ, не оговоренных трудовым договором, без дополнительной оплаты?
08.11.2012 / 08.11.2012
Я работаю старшим воспитателем в детском саду 36 часов в неделю. Заведующая обязует меня работать с 8.00 до 16.00, обеденный перерыв с 13 до 14 часов. При этом заведующая требует, чтобы я проводила еще консультации для педагогов в свой обеденный перерыв. Прошу объяснить, имею ли я право работать без обеденного перерыва. Спасибо.
26.09.2012 / 06.12.2012
Моя младшая сестра отработала в торговле в общей сложности 29 лет. Из них почти 7 лет она была продавцом в исправительно — трудовой колонии. Там она работала в ларьке, где продавались разные товары для заключенных. Подскажите, может ли она рассчитывать на пенсию раньше 55 лет?
26.09.2012
До призыва в армию мой муж почти полтора года отработал помощником сталевара. Отслужив 2 года, он еще на 3 года остался по контракту прапорщиком. Потом из армии уволился, вернулся в Нижний Тагил и пошел работать в горячий цех (по Списку № 1). Но сейчас до необходимых 10 лет «горячего» стажа ему не хватает 13 месяцев. […]
Я проработала на производстве 12 лет и в 55 лет вышла на пенсию. Обычно на юбилейные даты от администрации вручают денежные премии. А мне не дали, сказали, что надо отработать на одном месте 15 лет. Что, есть такой закон? Неужели не должны ничего платить при выходе на пенсию?
Я работаю в реабилитационном центре для детей. График у меня такой, что перерывы установлены с 13 до 15 часов и с 19 до 21. Мне их не включают в рабочее время. А я слышала, что перерыв более 3,5 часов в сутки (или в течение рабочего дня) должен оплачиваться. Так ли это?