Loading...

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

ВКЛЮЧАТ ЛИ В ЗАЧЕТ ЛЬГОТНОГОГО ТРУДОВОГО СТАЖА СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ?

По профессии мой муж электромонтер. На химическом производстве по Списку № 1 он проработал в этой должности 6 лет и 7 месяцев полную рабочую смену. А кроме того, еще 2 года и 2 месяца был оформлен в этой должности в том же цехе по совместительству. Имеет ли муж право включить этот период в зачет льготного стажа при оформлении пенсии ? 

 Период работы во вредных условиях по Списку № 1 может быть принят в зачет только при условии, что она выполнялась в течение полного рабочего дня полной рабочей недели. Так что 6 лет и 7 месяцев — это его законный льготный период.

 Работа по совместительству, как правило, выполняется в режиме неполного рабочего дня. Поэтому она не может быть зачтена в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

 § П. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516)

To top
+7 (961) 716-88-44 Задать вопрос в WhatsApp