Loading...

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

ОСКОРБЛЯЮТ НА РАБОТЕ ЧТО ДЕЛАТЬ?

Работаю в пункте выдачи товаров. В соседнем помещении находится цветочный магазин, вход у нас общий.

Работник цветов, проходя мимо, делает колкие замечания по национальному признаку в мою сторону. С этим можно как-то бороться по закону?

 Смотря какие замечания произносит человек. Вам надо записать высказывания и проанализировать их с юристом. Звоните!

Не все слова несут в себе оскорбительный признак. Но если это есть, то надо обращаться в полицию с записью разговора – это будет доказательством.

Законом предусмотрена административная ответственность за действия, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также за унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично, в т. ч. с использованием средств массовой информации либо Интернета, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

§ Ст. 20.3.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях

Тут обвиняемому грозит штраф, обязательные работы или административный арест.

Если же действия содержат уголовный состав, то в этом случае наказание будет более суровым — штраф внушительный, заключение длительное.

Ст. 282 Уголовного кодекса РФ

To top
+7 (961) 716-88-44 Задать вопрос в Telegram