С 1980-го по 1996 г. я жила и работала на Камчатке. Там в 1985 и в 1993 гг. у меня родились двое детей. Мой северный стаж составил 15 лет 6 месяцев и 18 дней. В него вошли два периода по уходу за дочерью и сыном до полутора лет. В 2007 г. мне назначили пенсию по старости в 50 лет. Общий стаж работы на этот период составил 26 лет 9 месяцев. С января 2008 г. по декабрь 2011 г. мне был повышен фиксированный базовый размер страховой части пенсии на основании закона № 312-Ф3 от 1.12.2007г. Но с 2012г. Пенсионный фонд снял с меня повышенный базовый размер. Говорят, что период по уходу за сыном до полутора лет исключили из северного стажа. Законно ли это ?
Да, к сожалению, это законно. Второй декретный отпуск из льготного стажа вам исключили. Поясню, что в специальный стаж, дающий право на досрочную пен-
сию, засчитывается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, в котором она находилась в период до 6.10.1992 г., т.е. до вступления в силу Закона № 3543-1.
§ Закон РФ от 25 сентября 1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР»
Время отпуска по уходу за ребенком, который предоставлялся после 6.10.1992 г., не включается в специальный стаж для назначения пенсий на льготных условиях. В том числе и за работу на Крайнем Севере.
Поэтому специалисты Пенсионного фонда, руководствуясь законом, вынуждены были уменьшить размер пенсии.
