Прошло уже 10 дней, как я ушла в отпуск, а отпускных еще и не обещают. Мы семьей собрались в отпуск, а ехать не на что. Что мне делать, ведь благодаря газете «Народный совет» я знаю, что отпускные должны быть выплачены за 3 дня до отпуска.
■ Действительно, работодатель обязан выплатить отпускные не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
§ Ст. 136 Трудового кодекса РФ
Ваши руководители не могут этого не знать, но тем не менее пренебрегают своей обязанностью. Наверное, они забыли, что если деньги, причитающиеся за отпуск, выдаются с опозданием, то работодатель обязан помимо основной суммы выплатить еще и проценты в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центробанка РФ от задержанной суммы за каждый день просрочки (это 8% годовых). Проценты начисляются со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической оплаты включительно.
§ Ст. 236 Трудового кодекса РФ
К тому же ваш работодатель за такое нарушение может быть привлечен и к административной ответственности. Государственная инспекция труда вправе наложить на должностное лицо, по вине которого произошла задержка, штраф от 1000 до 5000 рублей, а на организацию — от 30000 до 50000 рублей.
§ Ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
Напишите на имя руководителя организации заявление с требованием о выплате отпускных (см. образец). Заявление подготовьте в двух экземплярах. Один оставьте у секретаря, а на втором попросите ее сделать отметку о получении первого экземпляра. Если же и это не подействует, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
