Работаю курьером. Мне часто приходится пользоваться мобильным телефоном для связи с клиентами, чтобы лишний раз не ездить по адресу, если человека на месте нет. Мне такие разговоры не оплачивают. Должен ли работодатель класть какую-то сумму на мой номер телефона?
■ Компенсация за звонки с личного телефона выплачивается только в том случае, если они производятся с согласия руководства и в интересах компании. Порядок и размер возмещения должны прописываться в соглашении между работником и работодателем.
Причем в некоторых организациях предусматривается не только компенсация звонков по рабочим вопросам, но также выплаты за износ (амортизацию) личного телефона работника. Но это опять же должно быть зафиксировано в письменном соглашении.
§ Ст. 188 Трудового кодекса РФ
Если работодатель своего согласия на такие звонки не давал, требовать их оплаты вы не можете. Попробуйте обосновать руководству необходимость ваших звонков и обсудить дальнейшие действия по компенсации затрат.
