ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
08.05.2018 | Оставить отзыв (задать вопрос)
Работаю в строительной организации. В последнее время у нас отсутствуют объемы работ, и директор планирует ввести 2-месячный неоплачиваемый период простоя, а по его окончании уволить работников. Объясните, пожалуйста, законно ли это? Какие выплаты в этом случае нам полагаются?
Читать далее »
Сын сломал ногу на работе. Производственную травму зафиксировали. Больничный маленький, т.к. стажа у него всего 9 месяцев. Семью и детей кормить нечем. Руководство отказывается выплачивать компенсацию. Это законно?
Какую компенсацию за неиспользованный отпуск я должен получить при увольнении и какую часть премии по итогам года? Я проработал водителем в организации с 16 мая 2017 г. по 2 июля 2017 г. Потом до 5 ноября был на больничном, а затем меня уволили по болезни. Основной отпуск у нас 28, а дополнительный — 6 календарных […]
Подскажите, кто из членов семьи может оформить себе декрет, если матери выгодно выйти на работу? Отпуск в таких случаях может оформить как мать ребенка, так и отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически ухаживающий за ребенком. Ст. 256 Трудового кодекса РФ Если за чадом присматривают сразу несколько человек, право на получение пособия предоставляется одному […]
Почему-то в фирме, куда я устроилась, нет никакой «тринадцатой зарплаты». Обязана ли организация платить сотрудникам премии?
Мне не хватает денег, чтобы выплатить кредит. Подскажите, есть ли какие-то правила, как часто должны индексировать зарплату?
Чтобы узнать затраченные на переработку часы, нужно из реально отработанных часов вычесть норму часов в этом месяце. Приведем пример рабочего времени на февраль. Можете для понимания сверить по календарю, если до этого не делали таких расчетов. При пятидневке с двумя выходными днями людей ждет 19 рабочих дней. В том числе 22 февраля рабочий день сокращается […]
Я хочу устроиться на работу в кафе быстрого питания. Но с меня требуют принести медицинскую книжку. Ее у меня нет, поэтому мне дали направление в клинику, с которой сотрудничает кафе. Со скидкой книжка все равно стоит очень дорого — в общей сложности 3 тысячи рублей. Законно ли такое требование? Я предлагала принести справку от врача, […]
Меня уволили по сокращению. Обещали дать компенсацию за месяц, но так ее и не начислили. Я встала на учет в Центре занятости и написала в фирму заявление, что мне должны выплатить выходное пособие, если я не найду работу. Но мне так и не ответили, а деньги не перечисляют. Знакомые говорят, что это потому, что у […]
Я подписала с работодателем трудовой договор и через неделю должна выйти на работу (так прописано в договоре). Если я за это время найду другую работу, могу ли я в одностороннем порядке отказаться от уже заключенного трудового договора? Или я обязана буду выйти на работу и только потом решать вопрос о своем увольнении в общем порядке?