Мне не хватает денег, чтобы выплатить кредит. Подскажите, есть ли какие-то правила, как часто должны индексировать зарплату?
Будет нелишним почитать свой трудовой договор, ознакомиться с внутренним положением фирмы о зарплате. Там могут быть прописаны моменты, которые касаются работников вашей организации. Мы же затронем нюансы, общие для всех сотрудников. И касаются они индексации зарплаты.
Трудовой кодекс обязует руководителей индексировать зарплаты работников при росте цен на товары и услуги. Для бюджетных организаций этот порядок прописан четко. А вот частным компаниям предписано индексировать зарплату в порядке, установленном внутренними нормативными актами.
- Ст. 134 Трудового кодекса РФ
Представители власти не раз подтверждали, что индексация заработной платы является не правом, а обязанностью работодателя. И даже если в локальных документах не содержится порядка индексации, то его нужно предусмотреть.
- Письмо Роструда от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1; Определение Конституционного суда РФ от 19.11. 2015 г. №2618-0
Уклонение работодателя от индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги может расцениваться как нарушение трудового законодательства. В этом случае работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам указанного срока он может быть восстановлен судом.
- Ч. 3 ст. 392 Трудового кодекса РФ
В случае суда по искам, вытекающим из трудовых споров, работники освобождаются от уплаты пошлин.
- Ст. 393 Трудового кодекса РФ
А вот повышение зарплаты, связанное исключительно с вашим личным желанием, ни к чему ваше начальство не обязывает. Если речь не об изменениях показателей инфляции, а о личных потребностях (например, кредитных обязательствах, о которых вы пишете), то навстречу вам могут и не пойти. Сумма может измениться в зависимости от желания работодателя. Хотя, если у вас высокая производительность труда и у фирмы нет серьезных финансовых трудностей, есть шанс добиться своего. Но вы можете договориться о расширении обязанностей с увеличением оклада или найти вне своей фирмы источник дополнительного дохода.
