Loading...

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

ДОЛЖНЫ ЛИ ПЛАТИТЬ ПРЕМИИ НА РАБОТЕ?

Почему-то в фирме, куда я устроилась, нет никакой «три­надцатой зарплаты». Обязана ли организация платить сотрудникам премии?

  • К сожалению, законодательство в этом вопросе не предусмо­трело единых правил для всех организаций. Так что все зависит от воли руководства и от внутренних документов фирмы, ведь вы­плата премий регулируется договорами, трудовыми, коллектив­ными, локальными актами и соглашениями.

Так что вам нужно ознакомиться с порядками конкретно по вашей организации. Ведь даже то, за что и при каких условиях их платят, может отличаться. Если премии предусмотрены, вни­мательно изучите основания для их выплат. Если это прописано конкретно — например, учитывается выполнение определенно­го плана работ, то вам будет просто понять, правомерно ли их все-таки не платят.

To top
+7 (961) 716-88-44 Задать вопрос в WhatsApp