ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
26.03.2017 | Оставить отзыв (задать вопрос)
Несколько месяцев назад в нашем отделе поменялся начальник. Взяли настоящего самодура! Человек он несемейный, весь в работе и считает, что и мы должны работать без продыху. Это тяжело: он вечно недоволен, угрожает всем увольнением, заставляет задерживаться на несколько часов без доплаты, перенес мне отпуск с августа на ноябрь… Можно ли на него пожаловаться? И куда […]
Читать далее »
Из-за кризиса нашу организацию ликвидируют. Всех увольняют. При этом добровольно-принудительно предлагают уволиться по собственному желанию. Дескать, для трудовой так лучше. Это правда? И на что я буду иметь право, если захочу уволиться в связи с ликвидацией предприятия?
Можно ли получать зарплату через кассу, а не на банковскую карточку? Бухгалтеры отказывают.
Меня уволили за прогул. Можно ли это оспорить, если я отсутствовал недолго и причина была уважительной?
Работаю на месте декретницы. По окончании декретного отпуска основная работница собирается выйти на работу и работать по полдня (0,5 ставки). Должен ли работодатель продлить со мной срочный трудовой договор также не условиях неполного рабочего времени (оставшиеся 0,5 ставки) до момента, когда основная работница перейдет на полное рабочее время?
В последнее время нам стали задерживать зарплату. Пока в трудовую инспекцию жаловаться боимся. Но недавно слышала по телевизору, что с осени для фирм увеличили штрафы за задержку. Хотела узнать, насколько там большие суммы или фирма даже не заметит такого наказания.
В нашей фирме после реорганизации уволили несколько сотрудников, а их работу распределили среди оставшихся. Только зарплату не увеличили и новых людей не берут. Говорят, что если не устраивает, то можно уволиться. Это законно?
У нас на работе вторая волна сокращений. Причем всех увольняют по-разному: кого-то через сокращение штатной единицы, кого-то вынуждают написать заявление по собственному желанию, а вот мой напарник по своей инициативе договорился об уходе по соглашению сторон, и ему выплатили четыре зарплаты. Мне пока не предлагали уйти,но, судя по тому, как идут дела в нашей организации, […]
Я устраиваюсь на работу продавцом в магазин. С меня требуют медкнижку. Стоит она 2 тыс. 800 руб. Дорого… Для чего вообще продавщице нужна медкнижка?
Раньше работала у индивидуального предпринимателя. Он сделал мне запись о приеме на работу, а об увольнении — нет. Сейчас он прекратил деятельность, и мне неизвестно его местонахождение. Трудовая книжка у меня на руках, но я не могу устроиться на работу, т.к., по записям в ней, я все еще работаю. Что мне делать?