Loading...

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

КАК РАСПРЕДЕЛИТЬ ОТПУСК?

Я попросил предоставить мне оплачиваемый отпуск на 5 дней (с понедельника по пятницу). Но начальник сказал, что я слишком хитрый, и заставил переписать заявление на 7 дней. Прав ли он ? 

Начальник все сделал по закону. Вы имеете право разделять отпуск на части, при этом хотя бы одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. О продолжительности других частей и о том, сколько дней отпуска должно приходиться на выходные, в законе ничего не говорится. Но говорится, что делить отпуск можно только по согласованию с работодателем!

 § Ст. 125 Трудового кодекса РФ

 Так что начальник имеет полное право не согласиться с вашим вариантом разбивки отпуска и предложить свой.

To top
+7 (961) 716-88-44 Задать вопрос в WhatsApp