Мы — младший медперсонал противотуберкулезного диспансера. Положены ли нам надбавки за вредные условия труда и за стаж? Кроме туберкулезных мы обслуживаем еще и больных СПИДом.
Медработники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, а также те, чья работа предполагает контакт с больными СПИДом, имеют право на получение надбавок. Их размер и порядок предоставления определяется региональными властями. В вашем регионе за работу с больными туберкулезом, независимо от стажа, положена доплата не ниже 25% к окладу (ставке), а за работу с больными СПИДом в зависимости от времени, проводимого с такими больными, — от 20% до 60%.
ВНИМАНИЕ!
Эти доплаты суммируются не полностью. Если есть несколько оснований для доплат, то суммарная доплата должна быть не ниже 30%.
§ Примерное положение оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области (утв. постановлением Коллегии администрации Кемеровской области от 29.03.2011 г. №124)
На основании этого Положения в каждом медучреждении региона устанавливается свой порядок и размер выплат, но,
повторим, они не могут быть ниже предусмотренных этим документом.
Конкретный перечень должностей работников, которым положена доплата, утверждается руководителем диспансера с учетом мнения представительного органа работников (профсоюза). Все это фиксируется в коллективном договоре. Чтобы узнать, включена ли ваша должность в этот перечень, попросите в отделе кадров, чтобы вам дали ознакомиться с колдоговором и положением об оплате труда. Отказать вам не имеют права.
Кроме того, вам положена доплата за стаж — 10% за каждый год, но не более 40%.
