В ноябре мне исполнится 60 лет, поэтому я заранее занялся сбором документов. Справку о зарплате хочу представить за 2000-2001 гг. В ту пору я работал в фирме, занимавшейся грузоперевозками. Оклад был небольшой (1500 руб.), зато премии за переработку месячного задания платили весьма солидные. Проблема в том, что в выданной мне справке отражен только голый оклад. Понятно, что с таким документом максимальный коэффициент 1,2 мне по ней не назначат. Хочу выяснить у юриста, должны ли в размер среднего заработка включаться и премии? Как мне этого добиться?
Да, премии должны зачесть.
§ П. 12 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»
В заработок для начисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученные в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд.
§ Ст. 100 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ»
Это значит, что вам обязаны учесть все премии, начисленные за трудовую деятельность, без ограничения их количества и сумм.
Добавлю, что в вашей ситуации стоит учесть, что заработок за 2000-2001 гг. подтверждается только сведениями учета Пенсионного фонда, а не справками. Выбрать этот вариант можно, если в те годы вы уже были зарегистрированы в Пенсионном фонде (вам было оформлено страховое свидетельство).
В ином случае остается второй вариант: представить справку о зарплате за любые 60 месяцев подряд по трудовой книжке до 1.01 2002 г. § Ст. 30 Федерального закона №173-Ф3
Зарплату за 5 лет возможно подтвердить справками работодателя или архива.
