Недавно я и моя коллега одновременно заболели. Отсутствовали на работе одинаковое количество дней — 14, но мне заплатили по больничному на две тысячи рублей меньше, чем ей. Бухгалтер говорит, что это потому что у нее больше стаж работы. У меня 7, а у нее 19 лет. Действительно ли стаж имел значение?
■ Да. Больничный рассчитывается за два календарных года, которые были до болезни. На основании данных о зарплате рассчитывается средний дневной заработок, который умножается на количество дней болезни (начисленная сумма за 24 месяца делится на 730 дней). При расчете действительно учитывается общий трудовой стаж. Если он не более 5 лет, получите 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 процентов, свыше 8 лет — 100 процентов. Так что все верно: если у вашей коллеги стаж 19 лет, ей оплатят дни больничного по максимуму, а вам на 80%.
От стажа оплата зависит не всегда. Например, живущим в районах Крайнего Севера и имеющим трудовой договор, заключенный до 1.01.2007 г., больничный оплачивают в размере 100% (среднего заработка независимо от стажа. Также 100%-ная оплатaдля всех может быть предусмотрена в фирме внутренними документами.
Но не стоит забывать, что размер больничного также зависит от вашей зарплаты (если у вас она меньше, чем у коллеги, то ей выплатят больше) и установленных рамок.
