Хочу уволиться: нашел место, где платят больше. Можно ли это сделать, не отрабатывая две недели? Работал там год.
- Большинство работников имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом начальство в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение срока начинается на следующий день после того, как будет получено ваше заявление об уходе.
Но, конечно, есть шанс договориться, ведь стороны самостоятельно по соглашению (по договоренности) устанавливают срок для отработки. Для порядка необходимо взаимное согласие как работника, так и начальства. Так что большое значение имеют ваши отношения с руководством и внутренняя ситуация в организации (есть ли возможность быстро найти кого-то на ваше место и насколько ваши обязанности сказываются на работе всей фирмы). Соглашение необходимо оформлять в письменной форме.
- Ст. 80 Трудового кодекса РФ
Также сотрудник вправе уйти, выбрав срок по своему усмотрению, если работодатель нарушил нормы трудового законодательства, локальные нормативные акты, коллективный или трудовой договор (и есть доказательства, например решение трудовой инспекции, прокуратуры, суда), в исключительных ситуациях, например, если человек не может выполнять работу в связи с необходимостью учебы, выхода на пенсию или по медицинским показаниям признан неспособным к труду.
- Ст. 80, 83 Трудового кодекса РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении вы можете отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на это место еще не успели пригласить другого человека.
