Мой рабочий день с 9 до 18 часов с обеденным перерывом с 13 до 14. Я жду ребенка и хочу изменить режим работы с 8 до 17, мне физически тяжело добираться к 9 часам. Должны ли мне изменить график работы?
■ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.
- Ст. 93 Трудового кодекса РФ
Кроме того, ждущим малыша по медзаключению и по их заявлению снижаются нормы выработки, обслуживания либо их переводят на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Средний заработок при этом сохраняется.
- Ст. 254 Трудового кодекса РФ
Но законом не предусмотрен перенос начала и окончания рабочего дня по просьбе будущей мамы.
Начальство вправе отказать в вашей просьбе. Объясните руководителю, что в вашем положении вам действительно тяжело добираться на работу к 9 часам. Возможно, он пойдет вам навстречу.
