Раньше работала у индивидуального предпринимателя. Он сделал мне запись о приеме на работу, а об увольнении — нет. Сейчас он прекратил деятельность, и мне неизвестно его местонахождение. Трудовая книжка у меня на руках, но я не могу устроиться на работу, т.к., по записям в ней, я все еще работаю. Что мне делать?
■ Так как у вас нет возможности внести запись об увольнении своим прежним работодателем, это может сделать ваш новый работодатель. Для этого ему нужен официальный документ с вашего прежнего места работы.
Кроме того, в правилах говорится о том, что в случае прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем исправление неточностей и ошибок в трудовой книжке производится работодателем по новому месту работы.
- П. 27, 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 255)
Пересмотрите свои документы. Возможно, у вас сохранились копия приказа об увольнении, справка бывшего работодателя о периоде работы у него. Если таких документов нет, то доказать период работы вы можете в суде.
На основании подтверждающих документов (копии приказа об увольнении, справки от бывшего работодателя, решения суда и т.п.) ваш новый работодатель внесет запись об увольнении от индивидуального предпринимателя, а после он сделает уже свою отметку о приеме.
