У меня возникла не легкая ситуация на работе . Вышла из декретного отпуска, ребенку 3,5 года. Но руководство не очень было радо моему возвращению. Поскольку, как я позже узнала, на мое место метит родственница моего начальника. Теперь ко мне придираются по любому поводу. Недавно опоздала на работу на час. Пообещала, что задержусь и выполню всю работу, но начальник все равно попросил написать заявление по собственному. Или пригрозил уволить по статье. Хотя я прекрасно понимаю, что увольнение было лишь поводом от меня избавиться. Скажите, в каких случаях начальник может уволить?
■ Раз уж на ваше место метит родственница, то, увы, дело ваше безнадежное. Конечно, уволить вас за опоздание на час невозможно.
Единственное, на что имеет право работодатель в этой ситуации, это потребовать у вас объяснительную.
Но даже в случае, если опоздание было не по уважительной причине, уволить вас можно было лишь при отсутствии на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд.
§ пп. «а» п. 6 ст. 31 Трудового кодекса РФ
