В (укажите наименование трудовой инспекции, ее адрес)
От (укажите ваши ФИО, индекс, адрес места жительства, контактный телефон)
В отношении работодателя (укажите полное наименование работодателя, его место нахождения, включая индекс, контактный телефон)
ЖАЛОБА НА ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Я, (ФИО), работаю в (наименование работодателя) в должности (ваша должность) с (с какой даты вы работаете у этого работодателя).
Начиная с (с какого времени вы получаете зарплату на карточку) нам стали выплачивать заработную плату на банковскую карточку. (Укажите дату) я обнаружила, что на карточку мне перечисляют сумму меньшую, чем указано в расчетном листке. В расчетном листке сумма, подлежащая выплате, указана в размере (сумма), по факту на зарплатную карточку поступает (сумма). На все вопросы бухгалтер (укажите ФИО) отвечает (напишите, что именно отвечает бухгалтер).
При этом в соответствии ч. 1 ст. 136 ТК РФ все размеры и основания произведенных удержаний работодатель обязан указывать в расчетном листке. Также в расчетном листке должна быть указана окончательная сумма, подлежащая выплате, т.е. сумма, которую работодатель должен перечислить мне на зарплатную карточку.
Учитывая, что сумма, которая поступает мне на зарплатную карточку, меньше, чем сумма, указанная в расчетном листке как подлежащая выплате, мне ежемесячно недоплачивают (сумма, которую недоплачивают). Таким образом, за период (с какого по какое число) мне недоплатили (общая сумма).
Таким образом, работодатель нарушает мои трудовые права.
Прошу принять меры по восстановлению моих нарушенных трудовых прав. А именно обязать работодателя выплачивать заработную плату в полном размере, а также выплатить мне все недоплаченную суммы.
В соответствии со ст. 358 ТК РФ прошу не сообщать работодателю сведения обо мне, т.к. я боюсь потерять работу в связи со своей с жалобой в ГИТ.
ПРИЛОЖЕНИЕ
- Копия трудового договора — на 2 л. в 1 экз.
- Копии расчетных листков — на 1 л. в 1 экз.
- Копия выписки со счета — на 1 л. в 1 экз.
Дата Подпись (ФИО)
