Не зависимо от того, на какие дни пришлась болезнь (рабочие, выходные или праздничные), больничный оплачивается за весь период, указанный в листке нетрудоспособности.
Ст. 6 Закона РФ № 255-ФЗ
Так же оплачивают больничный и работнику, который заболел, находясь в командировке. При этом компенсация за наем жилья (кроме случаев стационарного лечения) и суточные ему выплачиваются за весь период болезни.
§ П. 25 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749)
Если сотрудник заболел во время отпуска, больничный оплачивают по обычной схеме, а сам отпуск продлевается на количество дней болезни. Или, если работодатель не против, переносится на другой срок.
§ Ст. 124 Трудового кодекса РФ
Если работник находится в отпуске за свой счет, то пособие по нетрудоспособности не выплачивается. При этом, если болезнь началась в период этого отпуска и продолжается после него, оплачиваются все дни болезни начиная с даты, когда работник должен был выйти из отпуска.
§ Ст. 9 Закона РФ № 255-ФЗ
Если трудовой стаж менее 6 месяцев, то больничный рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда (с 1.01.2014 г. МРОТ — 5554 руб.).
