У меня ненормированный рабочий день. Приходится выходить и доделывать работу в выходной. Выхожу по собственной инициативе. Получается, что мне не оплатят выходной и не предоставят отгул?
■ Работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. Или вместо денежного вознаграждения вы можете взять отгул. Эти положения относятся и к работе с ненормированным режимом.
§ Ст. 153 Трудового кодекса РФ
Но важно, чтобы привлечение к работе в выходные дни было официально оформлено письменным распоряжением работодателя.
§ Ст. 113 Трудового кодекса РФ
Так как вы по выходным работаете без такого распоряжения, эти гарантии на вас, к сожалению, не распространяются.
Попробуйте обсудить с руководством официальное оформление вашей работы в выходные дни.
