Я забеременела. Обязана ли я уведомить начальство о своей беременности? В какие сроки?
- Вы не обязаны уведомлять работодателя о своей беременности. Однако есть ряд случаев, когда для получения льгот и гарантий вам нужно сообщить об этом работодателю
- Если вы на испытательном сроке, работодаюль донжон освободить вас от испытания.
- Ст. 70 Трудового кодекса РФ
- Уволить беременную начальство не вправе, кромо как по ее инициативе или в ходе ликвидации предприятия.
- Ст. 81, 261 Трудового кодекса РФ
- Беременной работнице по ее заявлению устанавливается неполный рабочий день.
- Ст. 93 Трудового кодекса РФ
- Запрещается направлять женщину на сносях в служебные командировки, а также привлекать к работе в ночное время (с 22.00 до 6.00) и к сверхурочной работе.
- Ст. 96,99, 259 Трудового кодекса РФ
- Запрещается отзыпап. боромонную ил отпуска.
- Ст. 125 Трудового кодом л РФ
- Работница вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск
- Женщинам, ждущим малыша, по медицинским показаниям необходимо снизить нормы выработки, нормы обслуживания или перевести их на другую работу, чтобы исключить воздействие неблагоприятных производственных факторов.
- Ч. 1 ст. 254 Трудового кодекса РФ
Сообщить о своей беременности вы можете в любой момент. Но для того, чтобы воспользоваться положенными льготами, в ваших интересах сделать это как можно раньше.
