ЖАЛОБА НА ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКА

От (укажите ваши ФИО, индекс, адрес места жительства, контактный телефон)

В отношении работодателя (укажите полное наименование работодателя, его местонахождение, включая индекс, контактный телефон)

ЖАЛОБА НА ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Я, (ФИО), работал в (наименование работодателя) в должности

________ с по (период работы в фирме).

В период с______ я находился в ежегодном оплачиваемом отпу­

ске. Отпуск был предоставлен мне авансом.

(Дата увольнения) я был уволен в связи с сокращением (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

При увольнении работодатель произвел удержание из моей заработной платы за август 2015 г. за неотработанные дни отпуска. Тем самым ра­ботодатель нарушил ч. 2 ст. 137 ТК РФ, в соответствии с которой удер­жания за неотработанные дни отпуска не производятся, если работник увольняется в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Таким образом, работодателем нарушены мои трудовые права.

Прошу принять меры по восстановлению моих нарушенных прав. А именно обязать работодателя отменить удержание и произвести выплату заработной платы за август 2015 г. в полном размере.

Приложение

  • Копия трудового договора — на 2 л. в 1 экз.
  • Копия приказа об увольнении (если есть) — на 1 л. в 1 экз.
  • Справка о заработной плате за спорный период — на 1 л. в 1 экз.
  • Копия трудовой книжки — на 5 л. в 1 экз.

Дата Подпись (ФИО)

Понравилась статья - поделитесь с друзьями, нажмите на кнопки



ПОЧИТАТЬ ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Консультация юриста по телефону
и в офисе

Новокузнецк - 8 961 716 88 44

Москва - (495) 510 70 16


Ваш вопрос отправлен, в ближайшее время мы ответим на него

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий




« Назад