МОГУТ ЛИ СНИЗИТЬ ЗАРПЛАТНЫЙ ОКЛАД?

Изменять срок трудового договора, как и увольнять сотрудника с переводом в другую организацию, можно только при согласии самого работника.

§ Ст. 72 Трудового кодекса РФ

Понижать официальную («белую») зарплату, установлен­ную трудовым договором, работодатель тоже не вправе.

Он может это сделать только в исключительных случаях, свя­занных с изменением организационных или технологических условий труда. Но он должен письменно предупредить каждого работника не менее чем за 2 месяца.

  • Ст. 74 Трудового кодекса РФ

Так что смело жалуйтесь в инспекцию по труду, в прокуратуру, в суд.

  • Ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ

Однако если имела место невыплата «серой» зарплаты, с кото­рой не удерживались налоги, то доказать наличие таких невыплат работнику сложно.

Понравилась статья - поделитесь с друзьями, нажмите на кнопки



ПОЧИТАТЬ ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Консультация юриста по телефону
и в офисе

Новокузнецк - 8 961 716 88 44

Москва - (495) 510 70 16


Ваш вопрос отправлен, в ближайшее время мы ответим на него

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий




« Назад