Работаю в аэропорте на тракторе. Во время работы был потерян пропуск — выпал из кабины. Руководство назначило штраф — лишение 40% от премии. Законно ли это?
■ Лишение работника премии или ее уменьшение дисциплинарным взысканием не является. Это способ материального воздействия на сотрудника. Но только при условии, что в локальных актах предприятия (коллективном договоре, приказах и пр.), регулирующих выплату премии, указаны условия для снижения размера премии либо ее невыплаты.
За порчу или потерю пропуска работник может быть привлечен к материальной ответственности, но только в пределах стоимости пропуска.
- Ст. 238 Трудового кодекса РФ
За неправомерную систему штрафов и наказаний организация и ее должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
