Имеет ли право работодатель не отдать трудовую книжку, если не сдать обходной лист?
Конечно же, не имеет. В законе обходной лист не указан как обязательный документ при увольнении.
В день расторжения трудового договора вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести расчет.
§ Ч.4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ)
§ Ст. 140 ТК РФ
Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия работодателя. За задержку или отказ в выдаче трудовой книжки предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.
§ Ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях